Un mercato sempre più competitivo e globale ha costretto le aziende ad essere estremamente attente alle inefficienze e alla produttività del proprio personale. Per questo motivo la consapevolezza del valore della competenza, della professionalità e delle potenzialità delle risorse umane è quanto mai indispensabile.
Le Direzioni del personale devono rimanere aggiornate sulla normativa, sempre in continua evoluzione, del diritto del lavoro, della sicurezza e della privacy, devono gestire le comunicazioni con il personale e i documenti di ogni singolo lavoratore. Sono inoltre sollecitate a valutare e reperire nuove risorse con profili sempre più specifici e mirati, a orientare al meglio le risorse già presenti agli obbiettivi aziendali, ad ottimizzare i costi.
Oggi più che in passato il successo di un'azienda si basa sulla capacità di innovare e gestire il cambiamento. Anche la Direzione delle risorse umane è sollecitata a dare il suo contributo in questo contesto.
Per mezzo del modulo Human Resources della piattaforma di e-Business jPuzzle, Zerouno offre una soluzione modulare e personalizzabile per la gestione di queste problematiche.
jPuzzle Human Resources permette di:
definire delle form on-line per la qualificazione di una risorsa. Tali form possono essere compilate poi sia dall'ufficio del personale che dal diretto interessato. La compilazione avviene via web e permette di specificare in modo dettagliato tutte le informazioni utili per la valutazione di un profilo;
gestire, nell'attività di back-office, la ricerca della risorsa in maniera veloce ed efficace;
comunicare con la Community delle risorse interessate, potenziali e non, attraverso opportuni filtri che indirizzano la comunicazione solo alle risorse specificatamente ricercate in un singolo ruolo;
gestire i documenti e le comunicazioni inerenti ogni singola risorsa.
